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Água Clara convoca aprovados para reforçar secretarias municipais

Processos seletivos simplificados chamam profissionais para Saúde e Educação

30/01/2026 às 19:48
Por: Redação

A Prefeitura de Água Clara/MS, por meio da prefeita Gerolina da Silva Alves, publicou convocações para aprovados em dois processos seletivos simplificados, que visam a contratação temporária de profissionais para atender às necessidades das secretarias municipais.

 

Os convocados devem se apresentar ao Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura, localizado na Rua Rodovia BR 262, KM 135, Bairro: Centro, das 7h às 13h, nos dias 2 e 3 de fevereiro de 2026, munidos de documentos pessoais necessários para a contratação.

 

Atendimento às demandas excepcionais

Essas contratações temporárias atendem ao princípio constitucional da continuidade da prestação de serviços públicos e destinam-se a suprir vagas decorrentes de afastamentos legais dos servidores efetivos por motivos como licença para tratamento de saúde, licença gestante, licenças para tratar de interesses particulares, readaptação, licenças sindicais, entre outros.


As convocações foram baseadas na necessidade de atendimento excepcional e temporário para garantir a qualidade dos serviços públicos municipais.


Na área da Saúde, foi convocada a técnica de enfermagem Eliana de Souza Macedo, enquanto na Educação, foram chamados candidatos para os cargos de cozinheira na zona urbana, professor pedagogo para a zona rural, professor de educação inclusiva, assistente de atividades de educação inclusiva nas zonas urbana e rural, conforme detalhado nos editais dos processos seletivos nº 021/2025 e nº 023/2025.

 

Compromisso com a continuidade dos serviços públicos

A iniciativa reforça o compromisso da administração municipal em manter o serviço público de forma ininterrupta e eficiente, assegurando a continuidade do atendimento à população em áreas essenciais como saúde e educação.

 

Os editais também destacam que, apesar das convocações temporárias, as nomeações concursais foram realizadas para suprir vagas permanentes, conforme determinação constitucional, evidenciando o equilíbrio entre as ações emergenciais e os procedimentos regulares de provimento de cargos.

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