O município de Água Clara promoveu significativa ampliação no quadro de servidores temporários da Secretaria Municipal de Educação, reforçando o atendimento às necessidades educacionais da população.
Foram celebrados mais de vinte contratos administrativos de pessoal por tempo determinado, para a função de professor substituto e inspetor de alunos, com início em 11 de março de 2026 e vigência até 22 de dezembro de 2026. Esses contratos garantem professores e inspetores qualificados para atuar nas unidades escolares, assegurando a continuidade do ensino e a qualidade do acompanhamento dos estudantes.
A remuneração para os professores substitutos é paga por hora/aula conforme tabela definida em lei municipal, enquanto os inspetores de alunos recebem salário fixo mensal, conforme previsto no edital de processo seletivo público e legislação vigente.
Essa iniciativa viabiliza a contratação rápida e eficiente, garantindo o preenchimento das vagas necessárias para o funcionamento pleno da rede municipal de ensino. As contratações foram formalizadas com base na Lei Municipal nº 922/2013 e na Lei Orgânica do Município, garantindo transparência e conformidade legal.
Os novos profissionais contratados vão diretamente beneficiar milhares de estudantes da rede pública, contribuindo para a melhoria do ensino e da gestão escolar, além de gerar emprego temporário no município.
Com estas contratações, a gestão municipal reforça seu compromisso de garantir atendimento educacional de qualidade e fortalecer a política pública de educação, atendendo com agilidade as demandas da comunidade escolar.